京东零售启欧交易所官网动新一轮架构调整

京东零售的京东架构组织扁平化继续推进。

7月7日，零售市场消息显示，启动欧交易所官网京东零售近期启动新一轮架构调整，新轮核心动作是调整压缩管理层级。调整自上周起推进，京东架构原C4、零售C5职级管理者身份被取消，启动相关人员直接挂靠至C3职级名下，新轮员工请假、调整调休等日常审批流程，京东架构也改由C3层级直接负责。零售由此，启动欧交易所官网京东零售管理层级减少两级，新轮内部管理链路进一步缩短。调整

这并不是京东第一次对零售体系进行组织调整。过去几年，京东多次围绕零售、物流等核心业务压缩汇报层级，推动经营单元更加贴近业务一线。此次取消C4、C5管理身份，意味着调整已经从业务单元划分，进一步进入管理节点本身。对于大型零售平台而言，减少中间层级，有助于缩短决策路径，提高业务响应速度，但也会对原有管理岗位、协同方式和人员适配提出更高要求。

除管理层级调整外，京东创新零售业务也同步进行了架构变化。相关消息显示，创新零售前端部门已并入服务端体系，并推行全员全栈开发。该调整已完成内部宣讲，预计今年第三季度，新上岗的全栈开发人员将正式介入业务。

人事层面，京东酒旅业务也出现变动。京东酒旅业务前负责人邓军、前酒店业务负责人高格已离职，两人此前均有携程任职经历。管理层压缩、技术团队整合与业务负责人更替同步出现，显示京东零售正在继续推动组织效率优化。对京东而言，架构变轻只是第一步，真正的考验仍在于，扁平化之后能否带来更快的业务判断和更强的经营执行力。

(家电网® HEA.CN)

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